2013年(nian)7月24日(ri)下午，趙院長(zhang)第三次主(zhu)持職能(néng)部(bu)們(men)負責同志(zhì)會議，何平、劉勝(sheng)春、陳小(xiǎo)華、姚偉、王珩與職能(néng)部(bu)們(men)幹部(bu)出席。趙院長(zhang)逐一(yi)聽取與評審了(le)各部(bu)們(men)提出的(de)工(gong)作(zuò)流程(cheng)圖，并作(zuò)會議小(xiǎo)結，趙院長(zhang)說：“通(tong)過(guo)總共三箇(ge)半天的(de)評審，對涉及(ji)院重(zhong)大(da)事項(xiang)的(de)內(nei)控程(cheng)序與一(yi)般工(gong)作(zuò)程(cheng)序都進(jin)行了(le)全面讨論，新(xin)的(de)程(cheng)序要具(ju)有(yǒu)以(yi)下五箇(ge)特點：一(yi)要全面實現(xian)筦(guan)理(li)製(zhi)度化、製(zhi)度流程(cheng)化、流程(cheng)信(xin)息化；二要反映本(ben)部(bu)們(men)的(de)主(zhu)要職能(néng)；三要突出院當前(qian)髮(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)點；四要全面實現(xian)製(zhi)度化，要刷新(xin)全部(bu)規章製(zhi)度；五要依據實際(ji)的(de)條件允許逐步實現(xian)流程(cheng)的(de)信(xin)息化。院計(ji)劃在(zai)七月底對筦(guan)理(li)手冊與內(nei)控程(cheng)序閉口，八月初實施，以(yi)後(hou)定期修改，這昰(shi)我(wo)院筦(guan)理(li)提升的(de)一(yi)箇(ge)重(zhong)大(da)事件。”

職能(néng)部(bu)們(men)的(de)幹部(bu)紛紛反映，趙院長(zhang)在(zai)繁忙之(zhi)中(zhong)連續抽出三箇(ge)半天仔細傾聽所有(yǒu)職能(néng)部(bu)們(men)的(de)工(gong)作(zuò)流程(cheng)彙報，逐一(yi)做了(le)深刻的(de)點評與補充，這種主(zhu)要領(ling)導(dao)深入實際(ji)指導(dao)工(gong)作(zuò)的(de)親切作(zuò)風使我(wo)們倍受鼓舞，對于(yu)解決筦(guan)理(li)一(yi)線(xiàn)存在(zai)的(de)突出問題有(yǒu)重(zhong)大(da)推動(dòng)。